社区党支部书记抓基层党建工作述职报告(精选5篇)

社区党支部书记抓基层党建工作述职报告(精选5篇)
时间:2022-12-11 15:51

  社区党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇一:

  一、20xx年主要工作

  (一)连续作战防疫工作,特殊人群服务有保障。

  社区党委书记带领全体社工、网格员、协管员、志愿者,发扬连续作战的精神奋战一线。严格规范卡口两查一守工作,做好2478户常住户、641户出租户、113家店铺的全面排查。对居家观察户实行温情服务,除了做好日常的身体状况问询外,及时送口罩、酒精、温度计,买菜送菜,元宵节向所有观察户送上元宵汤圆和贺卡,温情服务被媒体多次报道。针对空巢、独居、高龄老人,实行网格化一对多服务,确保他们日常生活需要。

  (二)发挥党建引领作用,促进“三方协同”强实效。

  充分发挥社区党委在三方协同治理工作中的引领作用。在处理大塘新村49幢原物业单位撤离、电梯超期、二次供水等问题上,社区积极搭建协商平台,激活党组织领导下的多方联动,促进自治,形成合力,共同解决百姓关切的民生问题。不但成立了大塘新村49幢业委会,电梯维保签约,确保居民安全乘梯,同时完成二次供水改造,让居民喝上了放心水。成功案例在《xx日报》等媒体进行了报道。

  (三)广泛动员深入宣传,高效完成两委会换届。

  社区党委根据市、区相关文件要求,认真履行职责,依法指导两委换届选举工作,选举过程规定动作一个不少,程序一个不落。认真抓好宣传发动、提名推荐候选人,投票选举和总结四个阶段工作。同时,精心组织、策划实施好每一个工作环节和有关程序,做到严把候选人提名关,做好正式投票关。两委班子全部高票当选,实现书记、主任一肩挑。

  (四)加强小区微治理,探索小区专员下沉机制。

  秉持“党建引领、居民参与、区域联动”的理念,加快推进大塘巷社区治理体系建设。社区运用“协商铃”平台,通过“群众按铃、三级响应”模式,多层面解决居民诉求。全年共运用“协商铃”模式解决居民反映诉求60起,办结率92%,满意率100%。探索小区专员下沉机制,社区党组织因地制宜,配备小区专员,通过专员下沉,加强老旧小区退休支部活动建设,发挥老党员的居民引导力;商业小区则以在职党员为抓手,党员参与到小区业委会当中,发挥党建引领作用,增强党员自治能力。]xiandiaoyu.com[

  二、存在的问题与不足

  在取得工作成绩的同时,还存在一定的不足。比如,居民参与小区自治力度还有待提升,小区专员综合能力、在职党员支部建设还需加强等。

  三、20xx年工作思路和举措

  (一)加强党建引领,完善居民自治工作。

  发动居民参与小区自治,依法依规成立大塘新村小区自管委员会。发挥民间监督员作用,全程参与老旧小区改造,监督施工质量,确保该项目高质量完工。

  (二)下沉小区专员、巩固小区组织构架。

  提升小区专员综合能力,进一步推动“党建+基层治理”,激活“网络红细胞”,做深做透小区微治理文章。

  (三)加强在职党员管理,发挥在职党员力量。

  进一步完善在职党员志愿服务体系,加强在职党员队伍管理,以多元化形式增加在职党员活动次数。

  社区党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇二:

  按照街道党工委要求,现将xx社区近年来抓基层党建工作情况报告如下:

  一、近年来抓党建工作的主要做法:党建4+1+4工作法

  1、夯实四化建设,完善社区基础党建

  一是党员管理规范化。根据社区党员的实际情况,我们对党员进行分类管理,将党员分为在职党员、退休党员、困难党员、流动党员四个部分,尤其对退休党员按着参加活动、不经常参加活动、不能参加活动分abc三类进行管理和服务。同时,加强对积极分子和预备党员的管理和培养,实行登记造册。社区没有失联党员,党员组织管理在册率达到百分之百。二是支部建设标准化。我们对社区党总支下辖的7个党支部进行动态管理,每月定期召开党总支会议,传达和部署上级的各种要求,根据需要不定时开展各类活动,支部建设已进入长效运行。三是制度落实常态化。党组织八项制度,如“三会一课、谈心谈话、组织生活会、联系服务群众等制度”落实规范,党的政治生活和各项工作得到了提升。四是党员教育经常化。社区以支部为单位认真开展两学一做学习教育,多次召开党员大会认真学习党章、党规,学习xx大及xxxx系列讲话,并按季度召开主题研讨会。

  2、创建一个党建品牌——“xx红”教育阵地

  在区委组织部、街道工委的指导和帮助下,我们根据自身特点,紧紧围绕“和谐家园幸福xx”这个总目标开展社区党建特色工作,以党的光辉历程为依托,深挖社区地方资源,寻找红色记忆、红色基因,以xx社区红故事为切入点,推出xx红史、xx力量、xx先锋、xx和曲和xx希望系列党建元素,建立了“xx红”党建教育阵地,在阵地里常年开展“xx红”线上线下主题活动,例如:寻找红色记忆;爱廉说书画展;以学唱“不忘初心”歌曲为背景学党史等系列主题活动,凝聚了社会、辖区企事业和社区党员群众的力量,夯实了基层阵地的政治功能。

  3、推出四个党建服务平台,惠及党员百姓

  为了更好地服务辖区百姓,我们探索党建服务新模式,推出来“四个一”服务平台,即:一站式服务、一网格服务、一商圈服务、一网络服务(利用新媒体,开通了社区微信公众号),居民足不出户就能接收到社区的服务,实现了社区党建服务功能最大化。

  近年来,我们通过探索党建4+1+4工作模式,夯实了党在基层的凝聚力,社区党员素质普遍得到提升,xx红教育阵地接受参观学习的人群数千人,四个服务平台为居民服务已达万人次。

  二、存在的主要问题:

  1、社区党组织凝聚党员的方式方法单一、不够灵活。

  2、服务党员群众的形式不完善、不够细化。

  3、组织党员学习的模式还需拓宽。

  三、下一步工作打算

  1、落实区委组织部的基层阵地向楼院延伸、纵深发展的要求,计划改造社区6000平文化广场,打造党建主题广场,在三个小区里建立三支特色支部活动站,在每个门洞单元建立党员之家,实现有群众的地方就有我们党的阵地。

  2、继续创新社区党建项目,探索“智慧党建社区”建设,在党员管理、学习、教育、社区办公、社区服务等方面搭建起智慧平台,运用新科技服务党员群众。

  社区党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇三:

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家早上好!

  根据会议安排,现我就xx社区20xx年党建工作向各位领导及同志们作如下述职汇报:今年以来,xx社区在丰都街道党工委、办事处的坚强领导和关心下、在广大党员及社区干部的支持下,我带领xx社区党支部深入学习贯彻xxxxxxx思想和党的xx大精神,围绕基层党建生态工程、全面有序推进新市民后续服务管理、小区综合治理、扫黑除恶、乡村振兴及新市民感恩教育等重点工作的落实。20xx年,xx社区党支部荣获全省、全州脱贫攻坚优秀党组织荣誉称号。现将一年来学习工作情况汇报如下:

  一、思想政治坚定

  作为党支部书记,我深知职责重要,对此认真学习理论知识,武装头脑,指导实践。围绕“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持读原著、看原文,悟原理。认真学习党的xx大精神、《中国共产党党支部工作条例》、《中国共产党农村基层党组织工作条例》等,每日坚持使用“学习强国”APP进行理论及视听学习,不断提高自身业务水平和管理水平。通过学习,使自己的党性观念,理想信念,道德修养得到了提高,服务意识得到了加强。

  二、认真履行岗位职责

  一是党建工作。围绕基层党建生态工程,xx社区党支部四诺履职,纪实管理。年初召开专题会议,研讨以支部书记履行抓党建,班子成员落实“一岗双责”,支委会制定工作计划,把党建工作纳入全年工作整体布局,列入重要议事日程,做到业务同部署、同检查、同考核。推进“两学一做”“三会一课”的学习常态化。今年来,发展党员4名,召开支委会6次,召开党员大会2次,上党课2次。

  二是新市民服务管理工作。按照“五大体系”建设要求,立足“五个四”工作机制,建立四类组织,坚持四个起来,整合四方力量,搭建四大平台,评选四户典型,全方位多角度做好新市民服务管理工作。今年来,xx社区共开展就业培训5次,覆盖545人次,实现就业483人,户均就业率高达1。58。按照《新市民公约》评定,文明守信户,勤劳致富户,遵纪守法户,团结互助户,围绕评选标准,20xx年至今共评选出四户典型216户,获市级就业创业表彰6户。

  三是以扫黑除恶专项斗争为保障,结合乡村振兴、三创、小区综合治理等工作,全力以赴确保新市民快速融入城市新生活。

  三、严于律己,不断增强廉洁自律意识

  主动用政策法规和纪律要求严格要求自己,自觉遵守党员领导干部廉洁自律规定。在平时工作中,立足本职,严于律己,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进一步增强了守纪律,讲规矩,顾大局的自觉性,积极践行上级部门的各项决策部署,不断把党风廉政建设和反腐败工作融入到社区方方面面工作中。一年来,没有出现与党风廉政相违背的现象和问题。

  四、存在的问题

  一是学习不够深入。学习计划不够全面,存在急抓急学情况,缺乏持之以恒的精神。

  二是宗旨意识不够强烈。理想信念不牢固,对“我是谁、依靠谁、为了谁”的认识不够到位;不大胆去执行、不大胆去研究、不大胆去落实、不大胆去创新,存在依赖思想。

  三是工作方式方法有待加强。对社区工作谋划少,抓的不实,存在凭经验办事,服务意识有待加强、工作缺乏耐心、有好人主义思想。

  五、下一步工作打算

  一是加强政治理论学习、提升学习质量,强化党性修养,以求真务实的态度,奋发有为的精神、确保各项工作任务按时完成。

  二是加强支部建设,不断提升党建工作成效,形成党建工作与业务工作相互促进的良好局面。

  三是提升党员的自身学习能力和强化党员的担当意识,教育引导党员勇挑重担、主动作为。组织党员之间相互交流,进一步提升支部的凝聚力和战斗力。

  社区党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇四:

  一、工作成效

  圆满完成两委换届选举工作。通过换届选举,让政治坚定、工作务实的年轻社工进入了两委领导班子,力争做到“领导放心群众满意”,提高了社区核心枢纽的整体素质和战斗力。

  加强党组织班子建设,发挥党组织领导核心作用。为提升基层组织力,以支部为圆心以“运河驿站”、“志愿者服务站”、“阳光老人家”为载体,打造党员群众协商议事、学习交流的重要场所,实打实地为群众传递温暖。

  落实社区重点工作,积极配合老旧小区改造。扎实推进“疫情防控”、“垃圾分类”、“文明测评”、“百日攻坚”等工作,保证民生保障、综治维稳、城管城建等其他重点工作任务圆满完成。为将小区旧改成为“我要改、我参与、我监督、我满意”的项目,以各支部党员为主,成立了民间监督小组,并组建各旧改小区议事微信群。将施工材质、工程进度、方案调整、居民意见和一些遇到的问题、疑惑反映到群里,与施工方和设计方共同协商解决。

  充分发挥小区支部、党员的作用,共同协商共同参与。在疫情防控工作中,各支部有序组织党员轮流守护在小区的小门。我始终坚守在抗疫一线,吃住在社区。顶住压力、克服困难,带领全体社工和志愿者坚守小区,忙碌在外来人员排查、小区出入口检查、隔离人员管控服务等工作中,得到了辖区居民的一致认可,我也荣获浙江省“城乡社区千名抗疫人物英雄”称号。

  在业委会和自管会的组建中,在各支部积极动员,将年轻热心有能力的党员推荐为候选人,为小区微治理工作打下了坚实的基础。指导完成星河明苑物业选聘、华龙公寓业委会换届、老旧小区自管会组建、协商铃推广使用等三方治理工作。

  二、存在不足

  一是在履行岗位职责中,积极思考做好新时期党建工作的思路不多,还需进一步加强。二是解放思想的力度不够大。对职能分工的转换认识还不够到位,缺少开创性工作的思路和方式。

  三、下步打算

  一要夯实基础工作,规范党员管理。接合社区两新组织多的特点,指导他们根据自身的特点和实际情况解决好学习与工作的关系,利用各类平台,用好碎片时间进行学习。鼓励党员参与社区建设,探索楼宇党建管理模式,引导实现资源共享、难题共解、优势互补。鼓励两新支部和楼道支部结对,资源共享、老少互帮、共同提高。

  二要做好百年党庆,强化党性修养。为庆祝中国共产党成立100周年,结合“党史主题教育”活动,计划在七一华诞期间开展“六个一”活动,提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力,增强光大共产党员的光荣感、责任感和使命感。

  三要深化小区微治理,发挥小区协商铃作用,夯实基层基础,助推社区和谐。结合街道一社一品要求,努力打造xx新村精品小区项目。以“xx新村小区微治理工作站”为基点,通过小区专员主抓小区党支部,让党员做上级政府的传声筒、服务群众的志愿者、小区改造的宣传员和监理员。

  社区党支部书记抓基层党建工作述职报告 篇五:

  一、履职情况

  (一)认真履职,让党建思路“活”起来。

  工作中我不断强化责任意识,把党的基层组织建设工作摆在重要的议事日程中。带领支部班子做到三坚持,一是坚持每月例会,对街道党工委部署和会议精神做到第一时间学习传达,结合社区具体情况进行工作安排,做到有的放矢,做到第一时间贯彻落实。二是坚持学习制度,支部班子采取集中学和个人自学相结合的学习方式,以xxxx新时代新思想新理论新战略为主线,围绕xx大精神、《党章》、党规内容,谈思想谈认识谈体会,把一班人的思想统一到社区的中心工作上来。通过学习,提高了思想站位,振奋了精神,激发了昂扬向上的工作热情。三是坚持会议制度,对关乎居民切身利益和居民迫切需要解决的问题,及时召开会议研究,制定措施,妥善解决。同时对较难解决的问题,一方面积极向上级汇报;另一方面克服困难,创造条件尽快解决,使居民感到满意。一年来,主持召开了5次党建专题工作会议,认真落实党风廉政建设,通过组织集中学习,观看警示教育片等形式,引导党员强化自律意识,时刻警钟长鸣,切实增强拒腐防变的自觉性。

  (二)改进模式,让支部建设“动”起来。

  按照街道党工委关于在社区开展构建社区“大党委”试点工作的要求,20xx年7月份成立了全市首个社区“大党委”,将四个辖区单位纳入成员单位;随后成立了街道首个离退休党支部;精心打造了集综合服务为一体的社区日间照料中心,组织辖区单位开展活动,增强大党委党组织成员的凝聚力和号召力。联合逸夫小学开展“参与志愿服务传承雷锋精神”学雷锋志愿服务、爱国主义教育主题活动,既弘扬了雷锋精神,又促进了社区的文明和谐发展。开展了纪念和缅怀先烈的“参观胡廷珍烈士纪念馆”主题活动;观看了爱国主义影片《我和我的祖国》主题活动来强化意识形态工作,联合逸夫小学开展了《诵读红色经典、牢记初心使命》读书听书活动,组织成员单位开展校园爱国主义主题班会活动,动员成员单位先后开展慰问活动2次,联合东郊社区开展了防汛演练。通过一系列活动的开展,社区党支部组织力得到了极大提升。同时按照《党支部建设标准化手册》认真落实各项任务,今年社区被评为了“五星级党支部”。

  (三)创新管理,让作用发挥“显”出来。

  社区党支部制定落实“六学模式”,即每周例会集体学、“两委”成员领学、现场提问促学、季度测试验学、上门服务送学和微信每天推学,全面完成了学习十九届四中全会精神、《党支部工作条例(试行)》、《党支部建设标准化手册》、《党章》等规定学习内容,开展了xxx扶贫论述摘编、不文明行为大讨论、xxxx重要讲话等内容的研讨交流,撰写了心得体会。做好“掌上学习”文章,切实发挥“学习强国”、“甘肃党建”、“陇上夕阳红”作用,多措并举扎实推动平台使用覆盖率,常态化组织居民党员和退休党员开展学习强国线上学习活动,并进行“学习强国”知识测试,做到“学以致用、以用促学”。同时,每季度的党员大会都组织集中学习,重温入党誓词,并按期组织了形式多样的主题党日活动。20xx年召开支部党员大会7次,党支部会12次,党小组会12次,主题党日活动12次、民主评议党员2次、组织生活会2次。制作“星级党员评定榜”,根据党员参加学习和社会活动中的日常表现,激励先进、鞭策后进,引导党员在学习、工作、生活等时时处处发挥党员先锋模范作用,争做合格党员。同时认真做好在职党员到社区报到工作,现已到社区报到在职党员121名,辖区内已报到单位党组织2个,组织在职党员开展在职党员进社区服务活动7次、慰问1次。20xx年发展预备党员1名,转出党员5名,转入党员7名。

  (四)牢记使命,让服务群众“热”起来。

  保障群众住的更安全。开展有效预防汛期灾害发生的“联动演练促成效、有效预防度汛期”主题活动,加强汛期值班及隐患排查,有效保障了居民生命财产安全;协调供排水公司彻底解决了后明丰小区居民因为供水压力导致的吃水难的问题;保障政策落实更公平。充分发挥评议作用,主动接受人大代表、居务监督委员会监督,实行低保动态科学规范管理,确保居民应保尽保,重新认定审批低保30户87人。辖区现有廉租补贴10户32人。完成居民社会养老保险参保472人;医疗保险参保1916人。保障社会环境更安全。组织辖区居民开展了扫黑除恶知识讲座,结合典型案例,详细讲述了扫黑除恶的相关业务知识,确保依法有力推进扫黑除恶工作。并在街道党工委的大力支持下,采用法制宣传栏、宣传展板、发放宣传材料、法制培训班等多种形式向广大居民宣传防火、防盗、反邪教、崇尚科学、破除迷信、杜绝高价彩礼等方面的知识。保障居民居住环境更清洁。开展了广泛宣传、网格巡查、联合临夏市市场监督管理局整改商铺小煤炉、“散乱污”整治等系列活动;安排2名网格员开展夜间巡察,集中宣传大气污染防治条例3场次,发放宣传手册170余份,安排专人对城隍庙焚烧纸货等行为进行了监督整治;结合城乡综合整顿整治“十大行动”的开展,对群众反映突出,影响辖区人居环境、废弃电力设施、高空广告等进行了集中整治,倡导居民群众从自身做起从现在做起,自觉维护环境卫生、爱护花草树木,营造干净整洁、稳定良好的社区环境。

  二、存在的问题及原因分析

  (一)党建工作方法是缺乏创新。虽然能够按照街道党工委的要求很好地完成各项规定动作,但在充分利用资源开展活动促进社区工作方面做得还不到位,围绕新形势、解决新问题、探索新载体的主动性还不够。

  (二)解决党建新问题的办法不够多。与辖区单位共驻共建,提升服务质量方面思想跟不上、办法不得力;依托互联网、微信平台等新兴媒体在加强党员教育、更好服务党员群众等能力方面有待提升。

  (三)对干部教育管理不够严格。在干部管理上能有效落实“三严三实”要求,但偶尔存在对干部职工放松管理的问题,工作缓着干、拖着干的现象时有发生。

  认真分析产生问题的原因,主要有以下几点:一是理论学习和实践能力不够。理论学习不够,没有用理论武装好自己的思想观念,怕苦怕累,在工作中有畏难情绪。在实践中,存在以会代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,学习效果不佳。自担任社区书记,取得了些成绩,产生了自满情绪,在继续学习提升和实践调研方面出现了懈怠思想。二是求真务实的精神不够。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付和畏难情绪,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,工作中有求稳的思想,工作积极性和主动性不够。

  三、下一步工作打算

  (一)突出主责主业,落实主体责任。把学习贯彻党的xx大精神和xxxxxx思想作为当前和今后的重要政治任务,进一步提高“四个意识”,强化责任担当,靠实支部书记的“第一责任”,真正把主责主业放在心上、扛在肩上、抓在手上,抓好社区全盘工作落实。

  (二)挖掘社区资源,共建共治共享。以12月去xx培训所得的“枫桥经验”为契机,探索“枫桥经验”好的经验与做法,挖掘大党委成员单位能量,形成共建共治有效合力,探索构建社区大党建格局;探索楼栋(巷道)自治机制,推动老旧小区建立业主委员会,实现自治服务常态化;积极探索建立辖区环境综合治理长效机制,形成全员参与社会管理、保护环境靠大家的良好氛围;积极推动建立社区志愿服务队,协助做好社区文明劝导、治安巡逻、环境卫生等方面工作,积极参与社区各项工作,群策群力解决社区问题。

  (三)充分利用社区资源,助推重点工作。最大限度运用好人大工作站、微视小课堂、党员活动室、就业惠民助力站、图书阅览室(书程驿站)、妇女之家、法律援助站、日间照料室、健身娱乐室等功能区,使之成为社区开展党建工作、联系沟通群众的平台。

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